Software Engineer / Ingénieur.e logiciel

What you'll do

En tant qu'ingénieur.e logiciel, vous ferez partie de notre équipe R&D ULOA et travaillerez dans le cadre de notre cycle de développement agile dans le domaine fiscal. Cette équipe est composée d’un ingénieur logiciel en chef et de plusieurs ingénieurs logiciels, et est responsable de l’analyse, de la conception et du développement de notre nouveau produit ULOA, qui permet la production et la déclaration des déclarations fiscales. Cette solution est utilisée par nos clients pour produire des déclarations fiscales. 

Vos principales missions sont les suivantes: 

• Leadership technologique : en tant que membre clé de notre équipe dynamique de R&D ULOA, vous dirigerez et contribuerez de manière significative au développement d’ULOA, notre solution avancée pour la production et le reporting des déclarations fiscales. 
• Innover et améliorer : améliorer les fonctionnalités d'ULOA et garantir une déclaration fiscale transparente pour nos clients. Votre rôle implique une analyse approfondie, une documentation de conception et le développement de nouveaux modules et applications, ce qui vous permettra de définir de nouvelles normes en matière de fonctionnalité et de conception. 
• « Quality Advocate » : défendez les normes de qualité les plus élevées grâce à des tests méticuleux et à des évaluations par les pairs, en utilisant votre expérience pour guider les efforts d’amélioration continue. 
• Mentor agile : utilisez votre expertise dans les méthodologies agiles pour participer activement aux sprints, aux cérémonies et aux activités d’équipe, en encadrant les membres juniors de l’équipe. 

Notre environnement technique : 

• Maîtrise du frontend : Angular, SCSS, JavaScript, TypeScript 
• Expertise backend : .Net Core, SQL Server, C# 
• Outils essentiels : Jenkins, Git, Postman 
• Compétence du système : Jira, Zendesk 

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As Software Engineer, you will be part of our ULOA R&D Team and you’ll work within our agile development cycle in the tax area. This team is made up of a lead software engineer and several software engineers, and is responsible for the analysis, design and development of our new product ULOA, which enables the production and declaration of tax returns. This solution is used by our customers to produce tax reports. 

Your key accountabilities are : 

• Tech Leadership: As a key member of our dynamic ULOA R&D Team, you will lead and contribute significantly to the development of ULOA, our advanced solution for tax return production and declaration.
• Innovate & Improve: Drive enhancements in ULOA's features and functionalities, ensuring seamless tax reporting for our clients. Your role involves deep analysis, design documentation, and the development of new modules and applications, setting new standards in functionality and design.
• Quality Advocate: Champion the highest quality standards through meticulous testing and peer reviews, using your experience to guide continuous improvement efforts.
• Agile Mentor: Utilize your expertise in agile methodologies to actively participate in sprints, ceremonies, and team activities, mentoring junior team members.

Your Tech Playground:

• Frontend Mastery: Angular, SCSS, JavaScript, TypeScript
• Backend Expertise: .Net Core, SQL Server, C#
• Essential Tools: Jenkins, GIT, PostMan
• System Proficiency: Experience with JIRA, Zendesk

Why we should decide on you

• Hautement formé et expérimenté : posséder un diplôme en informatique ou équivalent, avec des connaissances approfondies en programmation orientée objet, développement web et bases de données. 
• Compétence linguistique : parle couramment le français (niveau C1) et l’anglais. 
• Leader dynamique et passionné : capacité démontrée à diriger des projets et des équipes dans une entreprise internationale dynamique et en pleine croissance. 
• « Creative Problem Solver » : une expérience de réflexion innovante et de résolution de problèmes. 
• Communicateur efficace : compétences de communication exceptionnelles, avec un don d'engagement et de collaboration proactifs. 

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• Highly Educated & Experienced: Possess a degree in computer science or equivalent, with extensive knowledge in object-oriented programming, web development, and databases.
• Language Proficiency: Fluent in French (C1 level) and English.
• Dynamic & Passionate Leader: Demonstrated ability in leading projects and teams in a dynamic, growing international company.
• Creative Problem Solver: A track record of innovative thinking and problem-solving.
• Effective Communicator: Outstanding communication skills, with a knack for proactive engagement and collaboration.

Why you should decide on us

• Grandissons ensemble – notre caractère de start-up vous permet de concevoir notre avenir 
• Nous encourageons le télétravail et les horaires de travail flexibles pour créer un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée 
• Nous vous donnons la possibilité d’assumer vos responsabilités et de participer à des projets internationaux 
• Nous vous offrons un emploi stable qui est non affecté par les crises 
• Nous offrons de nombreuses opportunités de formation individuelles et variées, en plus de notre programme de parrainage
• Nous sommes fiers de notre atmosphère de travail positive caractérisée par une équipe de soutien dans différents sites et pays et une communication transparente à tous les niveaux 
• Ensemble, nous sommes meilleurs - rencontrez vos collègues lors de nos nombreux événements d'équipe 
• Nous nous soucions du corps et de l’âme, nous vous offrons de nombreux avantages tels que des chèques-repas & des boissons gratuites au bureau. 
• Pour vous faire une première impression, nous n’avons besoin que de votre CV et nous sommes impatients de vous rencontrer dans un entretien (physique/virtuel) ! 

Votre vie privée est importante pour nous : 
Si ce poste vous intéresse, envoyez simplement votre candidature à recruiting@regnology.net et nous vous contacterons. Bien entendu, nous traiterons votre candidature de manière confidentielle ! 
Reconnaissant les avantages de travailler dans des équipes diversifiées, nous nous engageons à offrir des opportunités égales en matière d’emploi, quels que soient le sexe, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale, le handicap et l’identité sexuelle. 

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• Let’s grow together – our start-up character enables you to design our future   
• We promote remote working and flexible working hours to create a positive work-life balance  
• We provide you with the opportunity to take on responsibility and participate in international projects    
• We offer you a stable job that is not affected by crises  
• We offer numerous individual and wide-ranging training opportunities, in addition to our buddy-program  
• We are proud of our positive working atmosphere characterized by a supportive team across different locations and countries and transparent communication across all levels  
• Together we're better - meet your colleagues at our numerous team events  
• We care about body and soul, we offer you numerous benefits such as meal vouchers & free drinks in the office. 
• To get a first impression, we only need your CV and look forward to meeting you in a (personal/virtual) interview!

Your privacy is important to us:
If you are interested in this position, just send your application to recruiting@regnology.net and we will contact you. Of course, we will treat your application confidentially!
 Recognizing the benefits of working in diverse teams, we are committed to equal employment opportunities regardless of gender, age, nationality, ethnic or social origin, disability, and sexual identity.
 
Are you interested? Apply now!
https://www.regnology.net
Any questions? Feel free to get in touch:
recruiting@regnology.net

(B) Role ID : R&D_invoke_2024_08

Über uns

Regnology ist ein international führender Anbieter für innovative Lösungen im Bereich Regulatory, Risk und Supervisory Technology (RegTech/RiskTech/SupTech), für AEOI und Steuerreporting sowie für Services für das aufsichtsrechtliche Meldewesen entlang der regulatorischen Wertschöpfungskette. Regnology ist seit 25 Jahren ein Partner für Banken und Regulierungsbehörden. Bis Ende 2020 war das Unternehmen Teil der BearingPoint-Gruppe und firmierte unter dem Namen BearingPoint RegTech. Seit dem Verkauf des RegTech-Geschäfts an das Private-Equity-Unternehmen Nordic Capital ist das Unternehmen unabhängig. Im Juni 2021 hat sich das Unternehmen mit Vizor Software zusammengeschlossen und kürzlich den Namen in Regnology geändert. Insgesamt nutzen mehr als 7.000 Firmen, darunter Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister, Reporting-Lösungen von Regnology. Gleichzeitig setzen mehr als 50 Aufsichtsbehörden und Steuerbehörden auf fünf Kontinenten die SupTech-Lösungen des Unternehmens ein, um Daten von 34.000 Firmen in 60 Ländern zu erfassen und zu analysieren. Regnology beschäftigt insgesamt über 770 Mitarbeiter an 17 Standorten in 12 Ländern.

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